مهم ترین سرمایه بانک توسعه تعاون نیروی انسانی جوان، ماهر و تحصیلکرده است

سهمانی در مراسم افتتاحیه پنجمین دوره آموزش کارکنان بدو خدمت:

پنجمین دوره آموزش بدو خدمت کارکنان بانک توسعه تعاون با حضور رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل، مدیر مرکز آموزشی و پژوهش، سرپرست امور شعب مناطق آزاد و جمعی از کارکنان در موسسه عالی بانکداری برگزار شد.

در مراسم افتتاحیه پنجمین دوره آموزش کارکنان محمد علی سهمانی مدیر عامل بانک گفت: کارکنان بانک توسعه تعاون همواره می کوشند با ارائه خدمات مناسب به مشتریان در تمامی عرصه ها در ایجاد ارزش افزوده ملی نقش موثر ایفا کنند.وی اظهار داشت: در این راستا و به منظور ایجاد فضای مناسب همه پیش بینی های لازم برای فراهم سازی محیطی پر نشاط  و با طروات برای همکاران بانک صورت گرفته است.

وی با اشاره به اینکه بانک توسعه تعاون در انتخاب پرسنل به تخصص و توانمندی آنها توجه کرده است ، گفت: با وجود این ،توجه به انواع آموزش های بدو خدمت، ضمن خدمت و تخصصی در بانک توسعه تعاون از اهمیت بالایی برخوردار است و بسته های لازم برای این مهم فراهم و همکاران بانک توسعه تعاون در تمامی سطوح آموزش تخصصی شرکت می کنند.

وی افزود: بانک توسعه تعاون به عنوان یک بانک توسعه ای ، در زمره پنج بانک تخصصی طبقه بندی شده است .علی رغم اینکه تعاون یک بخشی فرا اقتصادی است ، در آموزه های دینی ما کاملاً به اهمیت بخش تعاون تاکید شده است و اهداف و آرمان های زیادی در اسناد بالا دستی در نظر گرفته شده مانند : هدف تحقق 25 درصدی سهم تعاون در اقتصاد ملی است .

سهمانی خاطر نشان کرد: بانک توسعه تعاون با درک اهمیت، نقش و جایگاه خود به عنوان نخستین بانک تخصصی تعاون کشور همواره سعی نموده است که این نخستین بودن را در کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان نیز ملموس نماید و به رغم همه موفقیت ها در ابتدای مسیر تلاش خواهد کرد، با نوآوری و ارتقاء بخش تعاون زمینه جذب مشتریان را بیش از بیش فراهم کند .

وی گفت: بانک توسعه تعاون اگر بخواهد نقش برجسته ای را در اقتصاد کشور داشته باشد، نیازمند حمایت ارکان دولتی و نهاد های عمومی می باشد.

وی افزود: بانک توسعه تعاون مسیر پیشرفت را  با سرعت طی می کند ضمن آنکه این بانک پیشرفت نداشته باشد، بخش تعاونی هم نمی تواند آن پیشرفت سریع را داشته باشد.

وی خاطر نشان کرد: این بانک صرفاً یکی از ارکان بخش تعاون است و علاوه بر آن یکی از مهم ترین ارکان تأمین مالی است و عملاً مهم ترین رکن و نهاد مالی و رسمی و شناخته شده بخش تعاون است.

سهمانی گفت: مهم ترین سرمایه بانک توسعه تعاون نیروی انسانی جوان، ماهر و تحصیلکرده است. که هر چه این نیروی انسانی مورد توجه قرار بگیرد در برنامه و اهداف ، مسیر توسعه و پیشرفت و ارتقاء بانک موثرتر است. وی با تأکید بر اینکه حدود یک سوم از نیروی انسانی بانک توسعه تعاون ،جدید الاستخدام و جوان هستند، افزود: همین امر فرصت طلایی برای بانک فراهم نموده است .

وی  علاوه بر این داشتن انگیزه و تقویت آن ، داشتن هدف و قدم برداشتن در راستای اهداف سازمان ،توجه به دستورالعمل ها و بخشنامه ها ،مشتری مداری ،دقت توام با سرعت و حفاظت و نگهداری از اموال بانک را جزو مهمترین کلیدهای موفقیت بانک توسعه تعاون دانست .