رشد و پیشرفت بانک در گرو وجود نیروی متخصص ، کارآمد و مسلط به امور

به گزارش روابط عمومی مدیریت شعب استان ایلام،سعید معادی معاون با بررسی عملکرد شعب استان اعلام کرد:با توجه به بررسی شاخص های عملکردی و پتانسیل بالقوه استان در زمینه جذب منایع ،شعب باید برای برون رفت از مشکلات؛ جذب منابع ارزان قیمت، وصول مطالبات ،توجه به حوزه درآمدها بالاخص درآمدهای غیرمشاع، تسریع و تسهیل در صدور ضمانت نامه ، بهبود ترازنامه و ایجاد فرصت وجانشین پروری را در اولویت قرار دهند.

وی با اشاره به ظرفیت های بانک در راستای رقابت با سایر بانک ها از جمله تنوع محصول ، خدمات و همچنین نیروی جوان و تحصیل کرده افزود: کارنامه موفق بانک در زمینه پرداخت تسهیلات اشتغال پایدار روستایی و عشایر مؤید این موضوع و توانایی بانک در اجرای پروژه های کلان نظام بانکی کشور بوده که نیازمند هدف گذاری و پشتکار قوی و شناسایی نقاط قوت و ضعف بانک جهت نیل به اهداف و عملکرد تعیین شده است.

در ادامه محمدی مدیر امور استان ها و شعب نیز با تاکید بر استفاده حداکثری از ظرفیت های استان و بانک بالاخص نیروهای متخصص، جوان و تحصیلکرده خواستار تلاش حداکثری همکاران شعب و مدیریت شعب در راستای ارتقای جایگاه استان و دستیابی به عملکردهای مطلوب شده و پیشرفت استان ها و شعب را در گرو همدلی، شناسایی ظرفیت ها و پتانسیل های متقابل مابین مشتری و بانک، توجه به تخصص و عملکرد پرسنل و جانشین پروری ، کاهش نرخ تمام شده پول و هزینه های غیرعملیاتی و اطلاعات کافی در خصوص بخشنامه ها و محصولات بانک دانست.

در ادامه محمدی مدیر امور استانها و شعب نیز ضمن تاکید بر استفاده حداکثری از ظرفیتهای استان و بانک بالاخص نیروهای متخصص، جوان و تحصیلکرده خواستار تلاش حداکثری همکاران شعب و مدیریت شعب در راستای ارتقاء جایگاه استان و دستیابی به عملکردهای مطلوب شده و پیشرفت استانها و شعب را در گرو همدلی، شناسایی ظرفیتها و پتانسیلهای متقابل مابین مشتری و بانک، توجه به تخصص و عملکرد پرسنل و جانشین پروری ، کاهش نرخ تمام شده پول و هزینه های غیرعملیاتی و اطلاعات کافی در خصوص بخشنامه ها و محصولات بانک دانست.

در پایان جلسه سرپرست شعب استان نیز ضمن تشکر از توجه ویژه مدیران محترم بانک به استان ایلام خواستار توجه کامل همکاران به رهنمودهای مطرح شده در جلسه شد و گفت: نیاز است تا در راستای ارتقاء سطح عملکرد استان از وضع فعلی برنامه ریزی مدون و دقیقی بر مبنای ظرفیتهای هر شهر و شعبه صورت پذیرفته و با دسته بندی و تدوین هدفها انتظارات مدیران ارشد بانک برآورده گردد.